26年卒・中途

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ビジネス部門

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社内SE

募集要項

募集職種	社内SE職（業務企画）
採用人数	若干名
応募資格	・正社員の就業経験（※中途の場合に限る）・会社のパーパスや理念に共感が持てる事・未経験歓迎
募集学科	全学部全学科
給与	月給38万2千円～
諸手当	住宅手当（条件あり）、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当
昇給	年2回（1月/7月）
賞与	年1回（1月）※予算達成による
配属予定地	本社（東京都豊島区）支社（大阪府大阪市浪速区） ※希望による
転勤	なし
勤務時間	フレックス制度コアタイム：9時30分〜15時30分フレキシブルタイム：7時〜22時
長期休暇制度	年間休日に応じて5日前後（4月から11月で自由に所得可）※2022年実績
その他休暇	年次有給休暇制度、特別休暇制度（慶弔、妻の出産）
休業制度	・産前産後休業制度（産前6週間以内に出産する予定、産後8週間は勤務させることはない）・育児休業制度（子が出生した日から満1歳の誕生日の前日まで）・介護休業制度（介護対象家族1人につき通算93日間の範囲内）・生理休暇制度（就業が著しく困難な場合、取得可能）
その他人事制度	社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
教育制度	OJT研修、社外研修など
選考方法	書類選考後、WEBテストを実施します。適性が認められた方は、面接を数回行います。

WEBマーケティング

募集要項

募集職種	WEBマーケティング職
採用人数	若干名
応募資格	・正社員の就業経験（※中途の場合に限る）・会社のパーパスや理念に共感が持てる事・未経験歓迎
募集学科	全学部全学科
給与	月給38万2千円～
諸手当	住宅手当（条件あり）、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当
昇給	年2回（1月/7月）
賞与	年1回（1月）※予算達成による
配属予定地	本社（東京都豊島区）支社（大阪府大阪市浪速区） ※希望による
転勤	なし
勤務時間	フレックス制度コアタイム：9時30分〜15時30分フレキシブルタイム：7時〜22時
長期休暇制度	年間休日に応じて5日前後（4月から11月で自由に所得可）※2022年実績
その他休暇	年次有給休暇制度、特別休暇制度（慶弔、妻の出産）
休業制度	・産前産後休業制度（産前6週間以内に出産する予定、産後8週間は勤務させることはない）・育児休業制度（子が出生した日から満1歳の誕生日の前日まで）・介護休業制度（介護対象家族1人につき通算93日間の範囲内）・生理休暇制度（就業が著しく困難な場合、取得可能）
その他人事制度	社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
教育制度	OJT研修、社外研修など
選考方法	書類選考後、WEBテストを実施します。適性が認められた方は、面接を数回行います。

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LTVの改善

募集要項

募集職種	LTVの改善
採用人数	若干名
応募資格	・正社員の就業経験（※中途の場合に限る）・会社のパーパスや理念に共感が持てる事・未経験歓迎
募集学科	全学部全学科
給与	月給38万2千円～
諸手当	住宅手当（条件あり）、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当
昇給	年2回（1月/7月）
賞与	年1回（1月）※予算達成による
配属予定地	本社（東京都豊島区）支社（大阪府大阪市浪速区） ※希望による
転勤	なし
勤務時間	フレックス制度コアタイム：9時30分〜15時30分フレキシブルタイム：7時〜22時
長期休暇制度	年間休日に応じて5日前後（4月から11月で自由に所得可）※2022年実績
その他休暇	年次有給休暇制度、特別休暇制度（慶弔、妻の出産）
休業制度	・産前産後休業制度（産前6週間以内に出産する予定、産後8週間は勤務させることはない）・育児休業制度（子が出生した日から満1歳の誕生日の前日まで）・介護休業制度（介護対象家族1人につき通算93日間の範囲内）・生理休暇制度（就業が著しく困難な場合、取得可能）
その他人事制度	社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
教育制度	OJT研修、社外研修など
選考方法	書類選考後、WEBテストを実施します。適性が認められた方は、面接を数回行います。

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カスタマーサクセス

募集要項

募集職種	カスタマーサクセス
採用人数	若干名
応募資格	・正社員の就業経験（※中途の場合に限る）・会社のパーパスや理念に共感が持てる事・未経験歓迎
募集学科	全学部全学科
給与	月給38万2千円～
諸手当	住宅手当（条件あり）、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当
昇給	年2回（1月/7月）
賞与	年1回（1月）※予算達成による
配属予定地	本社（東京都豊島区）支社（大阪府大阪市浪速区） ※希望による
転勤	なし
勤務時間	フレックス制度コアタイム：9時30分〜15時30分フレキシブルタイム：7時〜22時
長期休暇制度	年間休日に応じて5日前後（4月から11月で自由に所得可）※2022年実績
その他休暇	年次有給休暇制度、特別休暇制度（慶弔、妻の出産）
休業制度	・産前産後休業制度（産前6週間以内に出産する予定、産後8週間は勤務させることはない）・育児休業制度（子が出生した日から満1歳の誕生日の前日まで）・介護休業制度（介護対象家族1人につき通算93日間の範囲内）・生理休暇制度（就業が著しく困難な場合、取得可能）
その他人事制度	社会保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
教育制度	OJT研修、社外研修など
選考方法	書類選考後、WEBテストを実施します。適性が認められた方は、面接を数回行います。

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