募集要項・福利厚生・評価制度

仕事の内容

社会に貢献する新たなサービスを生み出していく仕事
《最初にお任せする業務》

オフィスワークや事業企画が未経験な方は、先ずは事務・業務オペレーションスキルを身につけていただきます。
 

・接客対応
・個人のお客様へ月額利用料の請求、電話対応
・法人のお客様へ機種のご提案、契約業務
・既存サービスの改善 
・新サービスの企画 
・販促企画、実施 

《その後のキャリア》

1.サブマネージャー
運営責任者としてメンバー育成や企画改善・戦略立案を実施。
自ら考え、実行し、検証し、改善する力を身に付けます。
 

一年でサブマネージャー職に昇格した実績あり!
役割・責任に応じて待遇も大きく向上します。
業務を覚え、中核を担う人物を目指してください。
 

2.マネージャー
マネージャーは社長の右腕的存在として
経営全体に関わっていきます。

※広告戦略立案、販促企画、新規出店準備などのマーケティング部門、人事・評価や労務、経理、総務等の管理部門への道もあり。サブマネージャー職からは業務を新設することも可能。やりたいことを、ぜひご相談ください。

募集要項

対象となる方

【40歳以下の方★学歴・経験・スキル一切不問!未経験者大歓迎】◆社会で生き抜く力を身に付けたい方

【具体的には】
※長期キャリア形成のための募集

 

□仲間や友人から相談されることが多い 
□人に教えるのが好き・得意 
□オフィスワークに挑戦したい 
□言われたことだけでなく、自分で考えて仕事をしたい 
□オーナーシップを持って働きたい 
□自らチームを盛り上げたい

 

経験は一切不問。当社をきっかけとして、
大きな成長や達成感を味わってみませんか。

勤務地 JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」徒歩3分(本社)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 一般採用:月給25万円以上
待遇・福利厚生

昇給年2回(4月、10月)、賞与年4回(1月、4月、7月、10月)交通費全額支給、時間外手当
住宅手当/家賃半額支給(役職昇給後)、社保完、健康診断、慶弔見舞金、社外研修費

休日・休暇

年間休日125日
◆休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔、育児

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平日10:00~18:00 土曜日10:00~14:00
(定休日:日曜日・祝日)

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